Sozialpädagoge (m/w/d) im sozialpädagogischen Fachdienst

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

WOHNEN POLSINGEN / OETTINGEN / GUNZENHAUSEN

Unser Team freut sich zum 01. Juli 2024 auf Sie!
(Teilzeit bis 20 Stunden / Woche | unbefristet)

In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Wohnbereiche im Hinblick auf die pädagogische Begleitung unserer Bewohner*innen sowie im Rahmen der Teamentwicklung.
• Sie wirken unter den Gesichtspunkten Inklusion und Teilhabe an der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeit in unseren Wohneinrichtungen mit.
• Sie verantworten für den Ihnen zugeteilten Bereich das Berichtswesen nach dem Gesamtplanverfahren.
• Sie übernehmen das Controlling der Bewohnerdokumentation und weitere administrative Tätigkeiten.
• Sie planen interne Bildungsmaßnahmen zu sozialpädagogischen Themengebieten und führen diese durch.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konnten idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe sammeln.
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihr Engagement sowie Ihre Einsatzbereitschaft aus.
• Das Arbeiten mit dem PC / Notebook, vor allem auch mit Microsoft Office Programmen, ist für Sie beruflicher Alltag.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Kirchenzugehörigkeit

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

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Kontakt zum Arbeitgeber

Ansprechperson