Junior Wohngruppenleitung (m/w/d)

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Gruppendienst unserer heilpädagogischen Wohngruppen
• Unterstützung der Hausleitung insbesondere Dienstplanung und Kassenführung 
• Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im häuslichen Umfeld, sowie im Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung und aktivierende Betreuung
• Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
• Erstellen von Dokumentation, Assistenzplänen und Berichten
• Elternarbeit sowie Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Arbeitsort:
Unter-und Oberschleißheim 

Arbeitszeit:
Teil-und Vollzeit 
35 -40 Std. / Woche 

Ihr Profil

• Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d),  Sozialpädagoge (m/w/d) 
• Idealerweise Erfahrung in der Behindertenarbeit / Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung (teilweise autistische Verhaltensweisen, herausforderndem oder auch fremdgefährdendem Verhalten)
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
• Personzentrierte Beziehungsgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse 
• Führerscheinklasse B/III wünschenswert

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern) + Zulage stv. Hausleitungsstelle 
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts 
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Nacht sowie Überstunden
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Wertschätzendes, inklusives und kreatives Umfeld 
• Attraktives Bike-Leasing​ und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings

Kirchenzugehörigkeit

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbung

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Kontakt zum Arbeitgeber

Ansprechperson