Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagesstätte, Wörth am Main

Wir suchen daher ab 01.09.2024 oder später

Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

(Kennziffer: ERZ Wörth)

für die Tagesstättengruppe in Wörth am Main (36 Wochenstunden)

In unseren Heilpädagogischen Tagesstätten betreuen wir Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen sozialen und emotionalen Auffälligkeiten im Alter von 6 bis 14 Jahren. Wir arbeiten handlungsorientiert mit heilpädagogischen und verhaltenstherapeutischen Methoden und fördern die Kinder schulisch, lebenspraktisch und sozial-emotional. Gleichzeitig erfolgen eine intensive Beratung und Unterstützung der Familien. Erzieher, Sozialpädagogen, Psychologin, ein hoher Fachdienstschlüssel, enge Kooperation mit der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stütz- und Förderklasse und viele heilpädagogisch-therapeutische Aktivitäten sind wesentliche Kennzeichen unserer fachlichen Arbeit.

Bei der Arbeit in der Tagesstätte erwarten Sie vielfältige Aufgaben:

-       Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung

-       heilpädagogische Alltagsgestaltung, Freizeitgestaltung

-       Mitarbeit an der Hilfeplanung, Erziehungsplanung und Förderung

-       Dokumentation & Berichtswesen

Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit

-       Spaß und Freude am Umgang mit Kindern

-       Interesse an stetiger Verbesserung der erzieherischen Kompetenzen

-       Interesse an der aktiven Mitgestaltung eines guten heilpädagogischen Erziehungsmilieu

-       Motivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

-       einer selbständigen Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

-       ein multiprofessionelles Team

-       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit

-       Anleitung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte

-       hohe Fachlichkeit, vielfältige Kooperationen

-       die Möglichkeit, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen im kreativen, musischen, handwerklichen und/oder sportlichen Bereich mit einzubringen

-       internes Fortbildungskonzept

-       bis zu 10 Tage/Jahr Freistellungen für Fort- und Weiterbildung

-       Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte

-       ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Möglichkeit zur Übernahme

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Kirchenzugehörigkeit

Keine bestimmte Konfession notwendig

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