Wer kennt sie nicht, die täglichen Herausforderungen, die auf „die Chefin“ beziehungsweise „den Chef“ zukommen. Bereits bei Beginn, im Verlauf oder auch am Ende des Arbeitsverhältnisses gibt es arbeitsrechtliche Stolperfallen. Gern können Sie eigene Themen und Anliegen in den Kurs „mitbringen“.

Durch die Teilnahme an dieser Fortbildung

• erhalten Sie einen Einblick in allgemeine tarifrechtliche Bestimmungen sowie kirchenrechtliche Sonderregelungen,
• erlangen Sie die Fähigkeit, Bewerbungsgespräche rechtssicher zu führen,
• sind Sie in der Lage, die meisten arbeitsrechtlichen Fragen Ihrer Mitarbeitenden zu beantworten,
• lernen Sie arbeitsrechtliche Möglichkeiten im Umgang mit schwierigem Personal kennen.

Referent*in

Sabine Schöpf

Diplom-Verwaltungswirtin (FH)

Schwerpunkte:

kirchliches Arbeitsrecht

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