Neu! Als Leitungskraft in der Kindertagesstätte bewegen Sie, aber auch Ihr Team sich täglich in einem komplexen Arbeitsfeld zwischen Träger, Team, Eltern und Kindern. Personelle Engpässe und hohe Anforderungen können dazu führen, dass Probleme in den Fokus rücken und Lösungen aus dem Blick geraten. Eine Problemtrance entsteht. Wie kommen Sie und Ihr Team hier wieder heraus? Im ersten Schritt beleuchten Sie Ihre eigenen Emotions- und Stressmuster und lernen, belastende Gedankenspiralen frühzeitig zu erkennen. Mit systemischen Ansätzen wie Perspektivwechsel, lösungsorientierten Fragen und Ressourcenorientierung erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum. Ein zweiter Fokus liegt auf der Arbeit mit Ihrem Team: Sie erhalten praxiserprobte, kreative Methoden, um festgefahrene Dynamiken zu unterbrechen und gemeinsam wieder in lösungsorientiertes Arbeiten zu kommen. In einer Zukunftswerkstatt richten Sie den Blick nach vorn und entwerfen klare Visionen und Zielbilder für Ihre weitere Leitungspraxis.

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• bekommen Sie mehr Handlungssicherheit in komplexen Situationen,
• stärken Sie Ihre Resilienz und aktivieren Ihre Ressourcen,
• erhalten Sie konkrete Werkzeuge für eine lösungsorientierte Teamführung,
• nutzen Sie kollegiale Beratung zur Prozessentlastung.

Referent*in

Tanja Grämmer

Erzieherin, Systemische Beraterin und Supervisorin (DGSF)

Schwerpunkte:

Systemische Pädagogik und Gesprächsführung, Supervision und Coaching, Teamentwicklung, Kollegiale Fallberatung, Präsentieren und Visualisieren mit Sketchnote-Elementen, Resilienzentwicklung, Ressourcenorientierung, Demokratiebildung, Partizipation, BayBEP

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