Neu! Gespräche sind das Herzstück der Praxisanleitung. In ihnen wird Vertrauen aufgebaut, Lernprozesse werden gestaltet und Missverständnisse geklärt. Professionelle Gesprächsführung bedeutet, Kommunikation bewusst zu planen, achtsam zu gestalten und zielgerichtet einzusetzen. Besonders Feedback- und Kritikgespräche stellen hohe Anforderungen an Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick – sie entscheiden darüber, ob Lernende sich verstanden fühlen oder in Abwehrhaltung gehen, und zählen zu den grundlegenden Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden. 

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• frischen Sie die Basics in der Gesprächsführung auf,
• reflektieren Sie Gesprächsanlässe und Gesprächsarten in der Ausbildungspraxis, machen sie sich bewusst und vertiefen sie,
• sind Sie in der Lage, Lernziele mit Praktikant*innen zu vereinbaren,
• können Sie aktiv Feedbackgespräche üben sowie Kritik- und Konfliktgespräche in Rollenspielen gestalten,
• sind Sie imstande, Beurteilungsgespräche vorzubereiten. 

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