Die erstmalige Übernahme der Trägerverantwortung für eine (oder mehrere) Kindertageseinrichtung(en) ist anspruchsvoll und vielfältig. Mit dem Crashkurs geben wir Ihnen einen Überblick über Ihr neues Arbeitsfeld und die gesetzlichen Grundlagen. Referent*innen aus dem evKITA-Verband und der ELKB geben Ihnen Einblicke in die thematischen Hauptfelder. Sie lernen Ansprechpartner*innen kennen und können erste Vernetzungen aufbauen. Verantwortliches Handeln und gute Dienstgeberschaft – unabhängig von der Rechtsform der Trägerschaft – setzen die Kenntnis und den Überblick über das Arbeitsfeld voraus. Damit Sie für diese Aufgaben gut gewappnet sind, bieten wir Ihnen eine zweitägige Fortbildung an, mit Gelegenheit für eigene Fragen und Anliegen, besonders beim gemeinsame „Kaminabend“.

Durch die Fortbildung

• gewinnen Sie einen Überblick über Ihre finanzielle, personelle und strategische Verantwortung,
• lernen Sie Ihre Arbeitgeberverpflichtungen in den Bereichen Personalführung und -entwicklung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Datenschutz und Arbeitsrecht kennen,
• kennen Sie die konzeptionellen Grundlagen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der gesetzlichen Grundlagen des BayKiBiGs,
• lernen Sie Kooperations- und Ansprechpartner*innen im Verband und in der ELKB kennen.

Seminarleitung: Christiane Leclaire, Raphaela Fromme

Referent*innen

Christiane Leclaire

Fachberaterin evKITA, Diplom-Pädagogin, Personalkauffrau

Schwerpunkte:

Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteberatung, Ausbau Krippe

Raphaela Fromme

Fachberatung evKITA, Sozialpädagogin B. A.

Andreas Hetzel

Architekt, Sicherheitsingenieur

Schwerpunkte:

Koordinator für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der ELKB

Florian Kühling

Diakon, Verwaltungsfachwirt, Datenschützer

Schwerpunkte:

örtlich Beauftragter für Datenschutz im Verwaltungsverbund 1 der ELKB

Petra Prokot

Soziologin M .A., Personal- und Businesscoach

Schwerpunkte:

Aufgabenfelder Kita-Geschäftsführung: Personal- und Organisationsentwicklung, Personalverantwortung, Finanzmanagement und -controlling, Netzwerkarbeit, Verhandlungen, Führungskräfteaufbau, Qualitätsmanagement, Konfliktberatung in Teams

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