Viele pädagogische Einrichtungen haben weibliche Teams unter weiblicher Leitung. Nicht immer gelingt es in der Praxis, daraus inspirierende Synergien zu entwickeln. Dabei liegen genau hier auch innovative Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Führung von Frauen. Mit Blick auf weibliche Führungsstärke widmen wir uns dem, was Ihre authentische Führung ausmacht – jenseits von Geschlechterklischees. Beschäftigen Sie sich mit Freude und Spaß mit Ihrer Führungsverantwortung!

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• wissen Sie, warum Frauen anders führen als Männer und wie Sie diese Stärken gezielt einsetzen können,
• klären Sie die eigene weibliche Führungspersönlichkeit und kehren gestärkt zurück in den Alltag,
• entdecken Sie die besonderen Ressourcen in Frauenteams und nutzen diese für neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und um langfristig gute Mitarbeitende anzuziehen und zu halten,
• erweitern Sie Ihre Führungswerkzeuge, um den Herausforderungen in der Führung von Frauenteams wirkungsvoll zu begegnen.

Referent*innen

Daniela Franz

PQB evKITA, Erzieherin, Kommunikationstrainerin

Schwerpunkte:

Changemanagement, pädagogische Qualitätsentwicklung, Teamentwicklung, Führungscoaching

Verena König

Fachberatung evKITA, Erzieherin, Pädagogik B. A.

Schwerpunkte:

Erwachsenenbildung, Naturpädagogik, Female Empowerment, Empathielotsin

Kontakt

Teilen

Email

Email senden