Durch Fachkräftemangel, hohe Ausfallzeiten und andere Unvorhersehbarkeiten werden Kitateams besonders gefordert. Psychologische Sicherheit hilft, diese Herausforderungen zu meistern. Sie ist Grundvoraussetzung für ein Team, sich aus eigener Kraft kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern, indem es unter anderem Konflikte offen und wertschätzend bearbeitet und konkrete Vorschläge für eine gute Zusammenarbeit macht.

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• lernen Sie das Modell „nachhaltige Teamentwicklung“ und das darin beschriebene wissenschaftlich erforschte Konzept „psychologische Sicherheit“ kennen und können es anwenden,
• reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverständnis und verfeinern Ihren Führungsstil,
• erwerben Sie Handwerkszeug, um Grundlagen für ein kreatives, leistungsstarkes und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Team zu schaffen,
• entwickeln Sie erste konkrete Schritte zur Umsetzung in Ihrer Einrichtung.

Referent*innen

Veronika Dornheim

Koordination PQB und Sprachfachberatung evKITA, Magister Soziologie/Erziehungswissenschaften, Systemische Coach

Schwerpunkte:

Transitionen, Kinder unter 3 Jahren, Coaching

Daniela Franz

PQB evKITA, Erzieherin, Kommunikationstrainerin

Schwerpunkte:

Changemanagement, pädagogische Qualitätsentwicklung, Teamentwicklung, Führungscoaching

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