Personalentwicklung für Rechtsträger und Leitung von Kindertageseinrichtungen.

Ein Weiterbildungsangebot im Modulsystem
In Kooperation mit der Evangelisch-Lutherischen Gemeindeakademie Rummelsberg

 

Personalentwicklung in Kindertageseinrichtungen erfordert Leitungsbewusstsein und Führungskompetenz der leitenden Personen. Als Führungsperson die Kompetenzen, Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitenden zu erkennen, zu würdigen und zu fördern, ist Dienstleistung für Mitarbeitende und als solche unverzichtbares Instrument zur Qualitätsentwicklung der gesamten Einrichtung sowie der Gestaltung von notwendigen Innovations- und Veränderungsprozessen.

Die Führungsweiterbildung im Modulsystem ermöglicht Rechtsträgervertreter*innen und Einrichtungsleitungen bei gemeinsamer Teilnahme die Erweiterung der eigenen Führungskompetenzen genauso wie die Weiterentwicklung sinnvoller Zusammenarbeit als Führungsteam.

  • Modul 1
    Arbeite klüger, nicht härter! Führungsverhalten, Organisation und Umgang mit (Lebens-)Zeit
  • Modul 2
    Gute Leitung ist sichtbar in der Kompetenz der Mitarbeiter*innen! Personalentwicklung durch Gespräche
  • Modul 3
    Wohlbehalten arbeiten in enem ausgewogenen System. Führen mit Weitblick
  • Modul 4
    Evangelische Kindertageseinrichtungen im Wandel – Veränderung aktiv gestalten! Changemanagement
  • Modul 5
    Das kreative und innovative Potenzial von Konflikten entdecken und nutzen! Konflikttraining für Leitungspersonen
  • Modul 6
    Wer fragt, führt. Frischzellenkur Personal- und Gesprächsführung, Intensivtraining



Wichtige organisatorische Hinweise
Dieses Modulsystem wird in Kooperation zwischen dem Evangelischen KITA-Verband Bayern e. V. und der Evangelisch-Lutherischen Gemeindeakademie Rummelsberg durchgeführt. Es gelten die Teilnahme- und Anmeldebedingungen des Verbands.

Sie können die Module 1–5 auch einzeln belegen. Es ist keine Reihenfolge vorgegeben. Modul 6 gilt als Follow-up und setzt die Teilnahme an den ersten 5 Modulen voraus. Bei erfolgter Teilnahme an den Modulen 1-5 wird ein Zertifikat über eine Führungsweiterbildung in Personalentwicklung ausgestellt. Bei erfolgter Telnahme an Modul 6 wird eine einzelne Teilnahmebestätigung ausgestellt, die sich auf die bereits absolvierte Führungsweiterbildung bezieht.
 

ACHTUNG: Das Modulsystem in dieser Form läuft Ende 2023 aus.


Die Anmeldungen sind direkt an die Gemeindeakademie zu richten (dort erfolgt auch die Kursverwaltung):
die gemeinde.akademie
Rummelsberg 19
90592 Schwarzenbruck
Tel. 09128 9122-0,
Fax 09128 9122-20

https://www.gemeindeakademie-rummelsberg.de/fortbildung/angebote-fuer-leitungsverantwortliche-weiteren-funktionen 

Teilnehmende Leitungsteams (Rechtsträgervertreter*in und Leitung derselben Einrichtung) sowie Teilnehmende, die bereits an einem oder mehreren Modulen teilgenommen haben, werden bei der Anmeldung bevorzugt. Bitte vermerken Sie dies auf Ihrer Anmeldung!

Die Anmeldung erfolgt für jedes Modul einzeln.