Leitungen und Stellvertretungen stehen gemeinsam vor vielfältigen Aufgaben, die nicht selten einigen Herausforderungen unterliegen. Wenig Zeit für Austausch und fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen erschweren die Abstimmung, was zu Missverständnissen gegenüber Team, Träger und Eltern führen kann. An diesem Fortbildungstag haben Sie als Leitungstandem die Möglichkeit, Rollenverständnis, Arbeitsteilung und hilfreiche Kommunikationswege zu reflektieren. Dabei erhalten Sie Impulse, praxisnahe Fragestellungen zu Verantwortlichkeit, Konfliktmanagement und Arbeitsatmosphäre zu beantworten. Wir widmen uns gemeinsam dem Thema aus systemischer Perspektive. Nach dem Fortbildungstag in Präsenz gibt es einen weiteren Termin, der online in Kleingruppen stattfindet, entweder am 06.04.2027 oder am 07.04.2027. Ziel ist es, die Nachhaltigkeit der neu gewonnenen Impulse für den Arbeitsalltag zu sichern.

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• erfahren Sie mehr über Ihre Zusammenarbeit als Leitung und Stellvertretung,
• reflektieren Sie innere Schlüsselprozesse und Hemmfaktoren als Leitungstandem,
• lernen Sie handhabbare Methoden und Strategien für Ihre Führungsaufgabe kennen,
• erweitern Sie Ihre Perspektiven durch konkrete Arbeit mit eigenen Ressourcen.

 

 

 

 

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