Ganz gleich, wie groß Ihr Team sein mag und wie lange Sie schon zusammenarbeiten: Tagtäglich stellen Sie sich gemeinsam den vielfältigsten Herausforderungen in Ihrer Einrichtung. Im Alltag bleibt jedoch meistens wenig Zeit, sich intensiver mit Entwicklungsdynamiken und bestehenden Rollenbildern sowie deren Einflüssen auf die Teamentwicklung zu beschäftigen. 

Diese zweitägige Fortbildung bietet Ihnen die Option,

•  die Stärkenvielfalt in Ihrem Team wahrzunehmen und zu benennen,
•  sich mit verschiedenen Rollenbildern und Funktionen innerhalb Ihres Teams auseinanderzusetzen,
•  eine Magic-Moments-Teamkultur zu entwickeln und somit individuelle Stärken für alle sichtbar und nutzbar zu machen,
•  Team- und Einrichtungsentwicklung aktiv miteinander zu verbinden,
•  Ihre Ziele wirkungsorientiert zu beschreiben und zu planen.

Referent*in

Diana Leickert

Erzieherin, M. A. Sozialwissen­schaften, Theaterpädagogin, QM-Managerin

Schwerpunkte:

Bildungs-, Leitungs- und Sozialmanagement im Frühpäd. Bereich, Partizipation und Kinderrechte, Bildungs- und Entwicklungsbegleitung, Teamentwicklung, Inklusion, Theaterpädagogik, Portfolio und Lerngeschichten neuseel. Modell

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