Wer kennt es nicht – Krankenstand und Fluktuationsrate der Mitarbeitenden steigen?! Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) soll die Gesundheit der Mitarbeitenden durch wirksame Maßnahmen stärken. BGM-Maßnahmen umfassen eine körperliche und psychische Gesundheitsförderung. 

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• erhalten Sie Einblicke in das betriebliche Eingliederungsmanagement,
• lernen Sie den Unterschied zwischen betrieblicher Gesundheitsförderung und betrieblichem Gesundheitsmanagement kennen,
• lernen Sie Instrumente zur Istanalyse kennen,
• erlangen Sie die Fähigkeit, ein Konzept für das betriebliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Referent*in

Verena Voß

Erzieherin, Motopädin, Systemische Beraterin, BGM-Manager

Schwerpunkte:

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalführung, Beratung, Trägerverantwortliche von Kindertageseinrichtungen, Elementarpädagogik, Psychomotorik

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