Führungstandem Träger und Leitung
Herausforderung für Organisation und Kooperation

Die Aufgaben in der Führung und Leitung einer Kindertageseinrichtung sind vielfältig.
Personalführung und -entwicklung, Betriebsorganisation, Kooperationen und Konzeptionsweiterentwicklung müssen ressourcenorientiert, strukturiert und transparent im Führungsteam verteilt sein.
So bleiben Mitarbeitende und Führungskräfte handlungsfähig und kompetent und können mit den gestiegenen Anforderungen professionell umgehen.
Durch die Teilnahme an der Fortbildung