Neu! Das Jahresgespräch ist ein wesentliches Instrument erfolgreicher Mitarbeitendenführung. Neben den alltäglichen Mitarbeitendengesprächen und Besprechungen bietet es die Chance, sich in einem vertrauensvoll angelegten Dialog zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten mit beruflichen Entwicklungen und Fragestellungen auseinanderzusetzen, die Arbeit gemeinsam zu reflektieren, gegenseitige Erwartungen und Einschätzungen transparent zu machen, handlungsleitende Zielvereinbarungen zu entwickeln und damit einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu erreichen. Durch die Teilnahme an der Fortbildung
verdeutlichen Sie sich Bedeutung und Nutzen des Mitarbeitendenjahresgesprächs als Führungsinstrument,entwickeln Sie einen entsprechenden Leitfaden für ein Mitarbeitendenjahresgespräch,üben Sie die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitendenjahresgesprächen,reflektieren Sie Ihre Erfahrungen in einem Follow-up. |
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| Datum |
26.09.2019 bis 27.09.2019 und 12.12.2019 (8 UE/Tag)
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| Ort |
90402 Nürnberg
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| Zielgruppe |
Trägerverantwortliche, Geschäftsführer_innen, Bereichsleiter_innen
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| Referent*in |
Brigitte Graef, Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Supervisorin |
| Anmeldeschluss |
12.08.2019 |
| Teilnahmegebühr |
für Teilnehmende aus Mitgliedseinrichtungen inkl. Mittagsverpflegung
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291 €
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für andere Teilnehmende inkl. Mittagsverpflegung |
351 € |
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zzgl. Übernachtung/Frühstück/Abendessen |
ca. 65 € |
| Kursnummer |
19.10.26 |
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Referentenprofil
Brigitte Graef
Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Supervisorin
Schwerpunkte:
Systemische (Lehr-)Supervisorin/Coach (DGSv/SG)
Syst. Therapeutin (IGST)
Personalführung,-entwicklung
Lehrbeauftragte
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